training_program02

это 12-недельная программа для руководителей L&D, корпоративных тренеров и методологов, которые хотят выйти за рамки отдельных тренингов и научиться проектировать обучение, решающее реальные задачи бизнеса.

Архитектор — это специалист, который отвечает не только за содержание обучения, но и за его результат: от диагностики запроса и до переноса в рабочую практику и оценку эффективности.

Архитектор – это стратег, создающий и управляющий системами обучения и развития сотрудников компании.

Чтобы ваш участник:

✓ освоил новый способ действия
✓ начал применять его в реальном контексте
✓ смог сохранить изменения после завершения программы.

ДЛЯ КОГО ПРОГРАММА

УЗНАЕТЕ СЕБЯ?

✔ Вы проводите сильные программы, но вам сложно доказать их реальную ценность заказчику

✔ После обучения участники вдохновляются, но изменения редко доходят до рабочей практики

✔ Вы устали от роли «тренера-исполнителя» и хотите перейти на уровень проектирования систем развития

✔ Вы многое делаете на опыте и интуиции, но вам не хватает целостной системы проектирования обучения

✔ Вы чувствуете, что классических моделей (цикл Колба, ADDIE) и инструментов уже недостаточно для решения сложных задач развития

✔ Вам уже недостаточно просто проводить обучение. Вы хотите влиять на изменения в компании системно

✔ Вам хотите быть с бизнесом на равных и говорить на его языке, влиять на ключевые решения и видеть отдачу от обучения

МЕТОДОЛОГИЯ

ПОЧЕМУ 6D?

Классические модели проектирования помогают создать само обучение:
контент, структуру и формат программы.

*6D - международная методология проектирования результативного обучения, разработанная Роем Поллоком, Эндрю Джефферсоном и Кэлхуном Уиком.

Методология 6D*, лежащая в основе нашей программы, учитывает не только само обучение, но и то, что происходит после него: перенос в рабочую практику, поддержку и оценку результата.

Большинство программ заканчиваются на обучении…
6D — на изменении поведения СОТРУДНИКОВ и оценке
рабочих результатов

D4 - D5 - D6

Именно на этапах Переноса, Поддержки и Оценки теряется большая часть эффекта от обучения.

6D уже применяют:

Корп. университет СБЕРА;
ПАО НЛМК;
Академия Росатома

РЕЗУЛЬТАТЫ

ЧТО ИЗМЕНИТСЯ В ВАШЕЙ ПРАКТИКЕ

01

ОБУЧЕНИЕ С ИЗМЕРИМЫМ РЕЗУЛЬТАТОМ

Будете проектировать обучение, которое всегда можно оценить с т.з. бизнес-результатов имеющимися в вашем распоряжении инструментами оценки.

02

ЛОГИКА ОБОСНОВАНИЯ ЦЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ

Сможете аргументированно показывать заказчику, за что компания платит деньги и какие результаты даёт обучение.

03

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД

Получите понятную систему работы от запроса бизнеса до запланированного результата. Она поможет увереннее работать с заказчиком и принимать последовательные проектные решения.

04

ТОЧНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ

Будете аргументировано объяснять заказчику границы возможностей корп. обучения. Сможете делать программы более сфокусированными на нужном поведении и не перегружать участников лишним.

05

ПЕРЕНОС ОБУЧЕНИЯ В РАБОЧУЮ ПРАКТИКУ

Будете создавать экосистему, помогающую сотрудникам трансформировать полученные на тренинге знания и умения в реальные изменения на рабочем месте.

06

ИНСТРУМЕНТЫ УСКОРЕНИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ С ИИ

Научитесь использовать ИИ и методологические инструменты для ускорения разработки программ без потери качества.

Узнать подробнее →

ЧТО БУДЕТ У ВАС НА РУКАХ К КОНЦУ ПРОГРАММЫ

К концу программы у вас будет набор инструментов, который можно использовать и для текущего проекта и для разработки следующих программ.

+

БИБЛИОТЕКА ШАБЛОНОВ, ЧЕК-ЛИСТОВ И AI-ПРОМПТОВ

КАК УСТРОЕНО ОБУЧЕНИЕ

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ

Каждый модуль программы выстроен по одной логике:

1

2

3

до обучения

Самоподготовка

короткая теория + небольшое практическое задание на учебном кейсе или собственном материале.

НА МАСТЕРСКОЙ

Онлайн работа в группе

3 часа проектной работы в группе: разбор заготовок, кейсов и упражнений. Преподаватели помогают проверить логику решений.

МЕЖДУ МАСТЕРСКИМИ

Самостоятельная работа

Дорабатываете проект индивидуально или в мини-команде, тестируете идеи и собираете собственную библиотеку шаблонов, инструментов и AI-промптов.

В КАЖДОМ БЛОКЕ ОТДЕЛЬНО РАЗБИРАЕМ,
КАК ПРИМЕНЯТЬ ИИ-ИНСТРУМЕНТЫ НА ЭТОМ ШАГЕ ПРОЕКТИРОВАНИЯ:
анализ запроса, кастдев, сценарий, подготовка материалов, поддержки и оценки.

СОДЕРЖАНИЕ

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

УСТАНОВОЧНАЯ ВСТРЕЧА

Что делаем: знакомимся с логикой программы, формируем мини-команды и выбираем учебный проект, который команда будет разрабатывать в ходе обучения.

→ С чем уходите: выбранный проект, сформированная команда и общий план обучения.

МОДУЛЬ 1

ДИАГНОСТИКА ЗАДАЧИ И АУДИТОРИИ

Что делаем: разбираемся, для кого вы создаёте программу, какое изменение действительно нужно участникам. Учимся отличать интересную тему от задачи, которую должна решить программа.

ИИ: используем для анализа интервью и кастдева, поиска повторяющихся паттернов и проверки гипотез.

→ С чем уходите: описание целевой аудитории, «Колесо планирования результата» и гипотеза образовательного решения.

МОДУЛЬ 2

ПОСТАНОВКА УЧЕБНЫХ ЦЕЛЕЙ

Что делаем: переводим нужное поведение в учебные цели: знания, действия, навыки и эмоциональные компоненты. Проверяем связку «результат — поведение — обучение».

ИИ: используем для вариантов формулировок и проверки полноты информации.

→ С чем уходите: система учебных целей, напрямую связанная с требуемым поведением участников.

МОДУЛЬ 3

АРХИТЕКТУРА ПРОГРАММЫ

Что делаем: проектируем весь путь участника через четыре фазы обучения - от подготовки к обучению до оценки результата.

ИИ: помогает проверить общую архитектуру программы.

→ С чем уходите: целостная архитектура образовательного решения с логикой всех четырёх фаз.

МОДУЛЬ 4

ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ОПЫТА

Что делаем: переводим содержание в понятные схемы, алгоритмы, практику и кейсы. Управляем когнитивной нагрузкой, чтобы участники легче осваивали новое.

ИИ: помогает готовить черновики кейсов, упражнений, примеров и чек-листов.

→ С чем уходите: логика каждой ключевой части программы и набор форматов, через которые участники смогут понять, попробовать и освоить нужный способ действия.

МОДУЛЬ 5

ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПЕРЕНОСА

Что делаем: анализируем, что поможет или помешает участнику применить полученные знания и умения в работе, отношениях, повседневной жизни. Проектируем условия применения нового поведения с учётом способностей, мотивации и среды.

ИИ: помогает собрать карту рисков переноса и материалы для участников и тех, кто будет оказывать поддержку (наставников, членов семьи, психологов, коучей и т.д.).

→ С чем уходите: карта факторов переноса и система, помогающая применять новое в реальной работе.

МОДУЛЬ 6

ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ

Что делаем: подбираем способы оценки результатов, которые работают именно с вашей темой и реалистичны для вашего формата.

ИИ: разбираем, как создавать микроинструменты поддержки и шаблоны коммуникаций.

→ С чем уходите: план и инструменты для оценки эффективности программы.

МОДУЛЬ 7

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ

Что делаем: определяем, как понять, что программа действительно сработала. Что измерять во время обучения, как отслеживать изменение поведения и какие данные можно использовать для совершенствования и продвижения программы.

ИИ: помогает структурировать и анализировать данные, собирать выводы и готовить понятное представление результатов.

→ С чем уходите: план и инструменты для оценки эффективности программы.

ИТОГОВАЯ ВСТРЕЧА

Узнать подробнее →

СТОИМОСТЬ

ТАРИФЫ И УСЛОВИЯ

БАЗОВЫЙ

~~59 990 ₽~~

53 991 ₽

Освоить технологию проектирования

Работаете в мини-команде над учебным кейсом и проходите весь путь проектирования образовательного решения от диагностики до оценки результатов.

Подойдёт, если: хотите освоить систему и научиться применять её на практике.

Выбрать →

СТАНДАРТНЫЙ

~~89 990 ₽~~

80 991 ₽

Разработать свою программу

Всё, что входит в Базовый + индивидуальная работа над вашей образовательной программой.

3 индивидуальные проектные консультации (90 мин. каждая) с предварительным разбором ваших материалов.

Подойдёт, если: хотите не только освоить подход, но и во время обучения разработать или существенно переработать собственную программу.

Выбрать →

ПРЕМИУМ

~~169 990 ₽~~

152 991 ₽

Внедрить программу с экспертным сопровождением

Всё, что входит в Стандартный, + сопровождение первого реального внедрения вашей программы:

Супервизия до 4 часов выбранного фрагмента программы

3 экспертные консультации по доработке программы, переносу и поддержке нового поведения, оценке результатов

Подойдёт, если: хотите пройти путь от разработки программы до первого внедрения и получить реальные результаты в изменении поведения участников.

Выбрать →

ВО ВСЕ ТАРИФЫ ВХОДИТ:
• обучение по всей программе от опытных преподавателей, которые работают по этой методике
• методические материалы
• учебный проект в мини-команде
• групповая обратная связь
• удостоверение о повышении квалификации
• профессиональное сообщество выпускников
• шаблоны и ИИ-подсказки для разработки

Условия оплаты и специальные предложения

• Скидка за раннее бронирование (−10% ) до 01 октября 2026
Внесите 10% от стоимости выбранного пакета до 01 октября и получите скидку 10% за весь курс.

• Рассрочка платежа от Института
Вы можете оплачивать ваше обучение ежемесячно по:
19 997 ₽/мес. – тариф «Базовый»
29 997 ₽/мес. – тариф «Стандартный»

Возможность помесячной оплаты

Специальное предложение (скидки не суммируются):

Реферальная программа для выпускников и студентов МИР ПКТ
Если по вашей рекомендации придёт коллега - вы получаете 10% кэшбека от стоимости его курса (выплачивается деньгами на ваш счет), а коллега получает 10% скидки.